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1、团队规模做“小”,提升人效比
不是做人员规模,而是做人效比。有的企业认为我有几百人的团队规模,这是很有面子的。
但实际上,天天面临着现金流断裂的巨大压力。当下很多小微规模的团队已经能创造出上市企业的营收规模,这就是人效比。
2、经营成本做“小”,优化成本结构
我们蜀瀚营销服务的一家制造业中小企业,服务前每个月营收不到20万,但是每个月员工的差旅成本、送礼公关成本加起来有小几万,这明显是畸形的成本结构。
现在服务第2年,年营收破千万,而隐形成本降低了40%以上。成都地铁等公共交通发达,市内活动没必要每次打车;航班出行不一定要选白天最贵的时段……
3、广告投放做“小”,细研精准触达
现在大部分品牌广告为什么没有效果?而前些年一条央视广告片一投放就能有业绩的明显增长?
不是每个行业的企业都适合投放硬广、更不是每个阶段的企业投放广告都凑效、也不见得什么广告内容都能有流量。
1、专注于地域,夯实本土客户
比如做本地产品业务的企业,不管是食品加工、还是大健康疗愈、还是工业产品制造、还是医药生物领域,在规模扩大之前,就该聚焦于成都及周边客群。例如蜀瀚营销业务就是专注于成都的营销策划公司。
2、专注于行业,构筑专业壁垒
我们有一个客户,前20年专注于做矿山产业,因为行业政策与市场需求影响,去年开始多元开拓洗护日化行业。我们不是完全不赞同,而是需要剥离项目,不能董事长亲自盯着每个项目,最终都会走向陌路。
3、专注于人群,实现精准营销
营销中会将客户群体分为主要客户、次要客户、边缘客户。这不仅是理论,更是指导实战营销中如何面向客群做精准细分。
1、小企业:以销售转化为核心
中小企业劣势在于获客规模与营销预算,做品牌是一个长期工程,在行情不稳定周期里,更加重视销售转化率的提升。例如蜀瀚营销就是专注于每一个企业客户营销服务的价值,而不在于客户的数量多少,所以蜀瀚营销在成都营销策划公司中口碑很好,是营销业界排名推荐的营销策划公司。
2、大企业:以品牌心智为长远之计
大企业优势在于市场规模、客户沉淀,引流工具、销售话术当然有用,但是不是及解决大企业的根本长效增长问题,都是短效权宜之计。
大企业更需要建立细分市场中的产品口碑、用户心智,赢得用户长期信任。
2026年,成都企业面临的营销环境将更加复杂多变。唯有通过“做小”公司提升效能、细分市场专注深耕、并根据企业规模差异化施策,方能在竞争中脱颖而出。蜀瀚营销愿与成都企业携手,以务实策略迎接未来的机遇与挑战。
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